Hur attraherar jag medarbetare till mitt företag?
Välkomna till vår första temadag om ledarskap och kompetensförsörjning. Detta tillfälle fokuserar vi på A:et i ARUBA-modellen, dvs Attrahera.
Undersökningar visar att värdet av helheten värderas högre och högre när man ska välja arbetsgivare. Lön och förmåner är fortfarande viktiga faktorer men på en osäker arbetsmarknad växer t.ex. behovet av trygghet, trevlig arbetsmiljö och bra ledarskap. Vad tilltalas t.ex. unga människor av hos en arbetsgivare?
I den här temadagen får du på ett kreativt och positivt sätt veta mer om hur du på ett enkelt och kostnadseffektivt sätt kan utveckla ditt arbetsgivarvarumärke och därmed bli ännu bättre på att attrahera din målgrupp och vara konkurrenskraftig som arbetsgivare.
Vad får du med dig?
Vår målsättning är att du efter den här förmiddagen ska ha fått med dig konkreta goda exempel på hur man på ett enkelt sätt kan jobba med sitt arbetsgivarvarumärke och därmed ha lättare att både attrahera och behålla sina värdefulla medarbetare.
Du kommer att få träffa flera olika intressanta föreläsare som på olika sätt har dessa frågor i fokus dagligen och kan dela med sig av goda konkreta exempel.
Föreläsarna
| Johanna Bister – We dig it Kommer utbilda oss i varför och hur man kan arbeta med arbetsgivarvarumärke. Johanna är en ofta anlitad föreläsare men till vardags arbetar hon som strategisk rådgivare på byrån We dig it. |
 |
| Karin Matteusson – ICA Maxi Boglundsängen Kommer att ge ett exempel på hur man arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi kommer bland annat få höra om ledarskap och hur man attraherar den yngre generationen. Karin med familj driver ICA Maxi Boglundsängen i Örebro, en av Sveriges större matvaruaffärer. |
 |
| Linda Gustavsson – Region Örebro län Kommer att berätta om platsen, och platsens betydelse när vi attraherar nya medarbetare som överväger att omlokalisera till oss som arbetsgivare. Linda är till vardags utvecklingsledare för Turism på Region Örebro län. |
 |
| Moderator – Monica Thyresjö Temadagen modereras av Monica Thyresjö som har en gedigen bakgrund inom ledarskap och kompetensförsörjning med roller på Mercuri urval, Orkla, Hasselfors garden och Örebro Universitet. |
 |
Målgruppen
Personer på industriföretag i Örebro län. Vi tror att roller som har nytta av temadagen är chefer på alla nivåer, HR-ansvariga, kommunikationsansvariga, men även ägare och styrelsemedlemmar.
En EU-finansierad temadag
Detta event är finansierat genom projektet Strategisk kompetensförsörjning som finansieras av Europeiska regionalfonden, Regionerna i Örebro län och Västmanlands län samt Almi Mälardalen och IUC Industrihubb.
