Strategisk kompetensförsörjning

Ställer du som chef och ledare dig frågor som: Hur och var hittar jag rätt kompetens? Vilka kompetenser har vi nu och vilka behöver vi om 3-5 år? Hur skapar vi attraktionskraft och stärker arbetsgivarvarumärket? Hur stärker jag den befintliga personalen? Då kan det här projektet vara en del av svaret!

Hur kan Industrihubben hjälpa ditt företag arbeta mer strategisk med kompetensförsörjningen?

Nedan är exempel på olika insatser vi kan bistå med, olika insatser passar olika organisationer baserat på behov och förutsättningar. Hör av dig så berättar vi mer om vilken insats vi kan erbjuda dig.

• Mind the Gap
  En strategisk övning där vi över två workshops definierar det önskade läget för organisationen baserat på affärsmål och strategier. I nästa steg ställer vi det önskade läget mot nuläget gällande personal och kompetens för att hitta gapen och därmed en konkret handlingsplan.
• ARUBA-modellen
  En annan strategisk övning där vi med metodstöd går igenom de fem bokstäverna i ARUBA och identifierar ert företags förutsättningar och skapar en handlingsplan per bokstav. De fem bokstäverna är Attrahera, Rekrytera, Utveckla, Behålla och Avveckla.
  
• Kompetensmatris
  Ett mer taktiskt tillvägagångssätt är att arbeta med en kompetensmatris. Tillsammans tar vi fram en process och matris för att kartlägga kompetensen i företaget. Den färdiga matrisen kan sedan ligga till grund för beslut om kompetensutveckling, teamsammansättning, m.m. Vi kan även vara ett bollplank under processen med kompetensinventeringen.
• Planer
  Mer operativt kan vi även vara ett stöd i arbetet att utveckla konkreta planer för din kompetensförsörjning eller planer för hur ni effektivt ska arbeta med kompetensutveckling av den befintliga personalen. Sedan är vi ett bollplank medans planerna arbetas in i er organisation.
• Workshops och föreläsningar
  Vi kan även ordna föreläsningar och workshops tillsammans med andra företag inom temat strategiskt arbete med kompetensförsörjning.

Hur finansieras dessa insatser?

Almi Mälardalen och IUC Industrihubb driver detta gemensamma projekt med syfte att stärka ditt företags förutsättningar för kompetensförsörjning. Som alltid är Industrihubbens arbete behovsstyrt, vi börjar med ett samtal om era aktuella utmaningar och behov. Projektet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Region Örebro län, Region Västmanland, Almi Mälardalen och IUC Industrihubb.